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2019温州银行浙江金华分行社会招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2019/8/20 20:00:03 访问:1385

2019温州银行浙江金华分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019年8月31日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由整理发布。

温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29?#39029;鞘行?#29992;社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属173家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3000余人,资产规模超2000亿元,逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”?#30446;?#21306;域经营发展格局。

金华分行作为温州银行跨区域发展战略下的第10家分行,于2017年3月正式开业,始终保持战略定位,坚守金融本源,坚持“服务地方、服务小微,服务市民””的市场定位,致力于支持地方经济发展,服务?#34892;?#20225;业和个人客户。目前除分行本级外,已设立金东小微企业专营支行,义乌支行也在?#34892;?#25253;批?#23567;?/p>

现因业务发展需要,温州银行金华分行部分职位面向社会公开招聘。

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生。

(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任?#27169;?#35802;实守信,遵纪守法,无不?#21363;?#19994;和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

部门岗位名称基本要求
业务管理部零售产品经理

(2名)

1.教育水平:全日制本科及以上学历;

2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求:2年以上个人银行业务相关工作经验;

4.其他要求:

(1)有较强的学习能力、逻辑思辩能力、数据分析能力、沟通能力和文字表达能力;

(2)工作尽职尽责,有较强的责任心和团队合作意识,执行能力强,能适应繁杂工作任务和外勤工作;

(3)具有较强的统计分析和文字组织能力;

(4)熟悉相关业务知识,有较强的业务水平及综合能力,有金融科技、设备管理和项目管理经验者优先;

5.综合条件特别优秀?#27169;?#21487;?#23454;?#25918;宽条件。

公司产品经理

(2名)

1.教育水平:全日制本科及以上学历;

2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求:3年以上银行信贷工作经验;

4.其他要求:

(1)熟悉企业产品相关的业务知识,有较强业务水平及市场营销能力;

(2)具?#35206;?#21697;的指导、培训经验;

5.综合条件特别优秀?#27169;?#21487;?#23454;?#25918;宽条件。

市场营销部小微企业客户经理(若干名)1.教育水平:全日制本科及以上学历;

2.年龄要求:原则上40周岁(含)下;

3.经验要求:2年以上小微企业营销从业经历(客户资源丰富者可放宽条件);

4.其他要求:

(1)具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,较强的风险识别能力;

(2)拥?#34892;?#20225;业授信相关工作经验者优先;

5.综合条件特别优秀?#27169;?#21487;?#23454;?#25918;宽条件。

风?#23637;?#29702;部授信审查岗

(1名)

1.教育水平:全日制本科及以上学历;

2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求:3年以上银行工作经历;

4.其他要求:

(1)熟悉授信审查流程?#22836;?#38505;点,掌握一定国家经济金融政策、行业发?#26500;?#24459;、金融监管政策、法律法规及信用风?#23637;?#29702;等知识;

(2)具?#38468;?#24378;的责任心和执行力;

5.综合条件特别优秀?#27169;?#21487;?#23454;?#25918;宽条件。

内审合规部主管经理

或副主管经理

(1名)

1.教育水平:全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、管理等相关专业

2.年龄要求:原则上40周岁(含)以下;

3.经验要求:3年以上法律、金融或相关岗位工作经验;

4.其他要求:

(1)熟悉银行相关业务知识及法律法规,具备良好的沟通能力和文字表达能力,有较强的责任心和执行力;

(2)熟练使用办公软件;

(3)作风正派,坚持原则,遵纪守法,个人信用记录良好;

5.综合条件特别优秀?#27169;?#21487;?#23454;?#25918;宽条件。

内控合规岗

或消保专职岗

(1名)

1.教育水平:全日制本科及以上学历,金融、经济、会计、管理等相关专业;

2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下;

3.经验要求:2年以上银行工作经历;

4.其他要求:

(1)熟悉有关金融法律法规和相关管理规章制度;

(2)有较强的学习能力、数据分析能力、逻辑思维、沟通能力和文字表达能力;

(3)有较强的责任心和执行力,有内控或消保工作经验者优先

5.综合条件特别优秀?#27169;?#21487;?#23454;?#25918;宽条件。

办公室文员

(1名)

1.教育水平:全日制本科及以上学历,?#24418;摹?#31649;理学、金融经济学等专业优先;

2.年龄要求:原则上30周岁(含)以下;

3.经验要求:2年以上金融机构工作经验及相应任职经历;

4.其他要求:

(1)具有良好的沟通能力、组织协调能力;

(2)具?#38468;?#24378;的文?#27490;?#24213;和语?#21592;?#36798;能力,从事办公室类工作优先;

(3)具有较强的责任心和执行力;

5.综合条件特别优秀?#27169;?#21487;?#23454;?#25918;宽条件。

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